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不做老板的保姆

——把握与老板相处的“游戏规则”之二
1999-09-05 来源:生活时报 史边 我有话说

关于过分执着同老板的私人关系的情况,最严重的一种,便是在事实上做了老板的保姆或者佣人。

有一位自以为善于钻营的人希望能得到提升,他所采取的方法就是讨好老板。

怎么讨好老板呢?他总是要无限制地去为老板的日常生活服务。比如,不断地为老板端茶倒水,替老板清理办公桌,等等。更为甚者,他经常在双休日到老板家中看有无家务事可以帮忙。他还不断地给老板带来一些小礼物——他非常认真地研究了老板的喜好。

老板果然对他开始喜欢。经常在外出的时候带上他。因为他总是愿提供一些超出职员身份的服务,这为老板带来很多的方便。

在很多时候,他更像一个跟班。

他满怀希望地等待着某一天老板突然对他说:“你是个好人,你可愿做一名管理者?”

可是,这一天始终没有到来。

在老板心中,他的形象不知不觉地被定位为保姆,这样的人,适合永远做属下。

如果你试图用这种小伎俩来打动老板的心,方向就偏了。

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